Tuyển dụng nhân lực trong các tổ chức công
Salvato in:
Autori principali: | Ngô, Quỳnh An, Doãn, Thị Mai Hương |
---|---|
Natura: | Articolo |
Lingua: | Vietnamese |
Pubblicazione: |
2019
|
Soggetti: | |
Accesso online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/75433 |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Documenti analoghi
-
Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh biến đổi nhân khẩu học
di: Doãn, Thị Mai Hương
Pubblicazione: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ công chức tại cơ quan cung ứng dịch vụ công: nghiên cứu tại Tổng cục thủy sản Việt Nam
di: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Pubblicazione: (2023) -
Các nhân tố quyết định tăng trưởng thần kỳ của Hàn Quốc và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
di: Lê, Phương Thảo Quỳnh
Pubblicazione: (2023) -
Cách mạng công nghiệp 4.0 và vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
di: Hoàng, Thị Quý
Pubblicazione: (2019) -
Nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty cao su Bình Long
di: Lê, Ngô Ngọc Thu, et al.
Pubblicazione: (2023)