Tuyển dụng nhân lực trong các tổ chức công
Zapisane w:
Główni autorzy: | Ngô, Quỳnh An, Doãn, Thị Mai Hương |
---|---|
Format: | Artykuł |
Język: | Vietnamese |
Wydane: |
2019
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/75433 |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Podobne zapisy
-
Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh biến đổi nhân khẩu học
od: Doãn, Thị Mai Hương
Wydane: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ công chức tại cơ quan cung ứng dịch vụ công: nghiên cứu tại Tổng cục thủy sản Việt Nam
od: Nguyễn, Danh Nam, i wsp.
Wydane: (2023) -
Các nhân tố quyết định tăng trưởng thần kỳ của Hàn Quốc và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
od: Lê, Phương Thảo Quỳnh
Wydane: (2023) -
Cách mạng công nghiệp 4.0 và vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
od: Hoàng, Thị Quý
Wydane: (2019) -
Nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty cao su Bình Long
od: Lê, Ngô Ngọc Thu, i wsp.
Wydane: (2023)