Solving the Change Paradox by Means of Trust
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Biasi, Katharina de |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
2019
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/80516 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
مواد مشابهة
-
Leadership through Trust. 1st ed. 2017
بواسطة: Gordon, Gus
منشور في: (2020) -
Informal Networks and Organizational Change
بواسطة: Kocher, Lukas
منشور في: (2020) -
Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
بواسطة: Jackson, Nicholas
منشور في: (2019) -
Leading in Inter-Organizational Networks
بواسطة: Mitterlechner, Matthias
منشور في: (2019) -
The Strategy Planning Process
بواسطة: Grünig, Rudolf, وآخرون
منشور في: (2020)