Solving the Change Paradox by Means of Trust
Gespeichert in:
1. Verfasser: | Biasi, Katharina de |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | English |
Veröffentlicht: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
2019
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/80516 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Ähnliche Einträge
-
Leadership through Trust. 1st ed. 2017
von: Gordon, Gus
Veröffentlicht: (2020) -
Informal Networks and Organizational Change
von: Kocher, Lukas
Veröffentlicht: (2020) -
Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
von: Jackson, Nicholas
Veröffentlicht: (2019) -
Leading in Inter-Organizational Networks
von: Mitterlechner, Matthias
Veröffentlicht: (2019) -
The Strategy Planning Process
von: Grünig, Rudolf, et al.
Veröffentlicht: (2020)