Solving the Change Paradox by Means of Trust
Spremljeno u:
Glavni autor: | Biasi, Katharina de |
---|---|
Format: | Knjiga |
Jezik: | English |
Izdano: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
2019
|
Teme: | |
Online pristup: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/80516 |
Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Similar Items
-
Leadership through Trust. 1st ed. 2017
od: Gordon, Gus
Izdano: (2020) -
Informal Networks and Organizational Change
od: Kocher, Lukas
Izdano: (2020) -
Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
od: Jackson, Nicholas
Izdano: (2019) -
Leading in Inter-Organizational Networks
od: Mitterlechner, Matthias
Izdano: (2019) -
The Strategy Planning Process
od: Grünig, Rudolf, i dr.
Izdano: (2020)