Solving the Change Paradox by Means of Trust
Salvato in:
Autore principale: | Biasi, Katharina de |
---|---|
Natura: | Libro |
Lingua: | English |
Pubblicazione: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
2019
|
Soggetti: | |
Accesso online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/80516 |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Documenti analoghi
-
Leadership through Trust. 1st ed. 2017
di: Gordon, Gus
Pubblicazione: (2020) -
Informal Networks and Organizational Change
di: Kocher, Lukas
Pubblicazione: (2020) -
Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
di: Jackson, Nicholas
Pubblicazione: (2019) -
Leading in Inter-Organizational Networks
di: Mitterlechner, Matthias
Pubblicazione: (2019) -
The Strategy Planning Process
di: Grünig, Rudolf, et al.
Pubblicazione: (2020)