Solving the Change Paradox by Means of Trust
Bewaard in:
Hoofdauteur: | Biasi, Katharina de |
---|---|
Formaat: | Boek |
Taal: | English |
Gepubliceerd in: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
2019
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/80516 |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Gelijkaardige items
-
Leadership through Trust. 1st ed. 2017
door: Gordon, Gus
Gepubliceerd in: (2020) -
Informal Networks and Organizational Change
door: Kocher, Lukas
Gepubliceerd in: (2020) -
Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
door: Jackson, Nicholas
Gepubliceerd in: (2019) -
Leading in Inter-Organizational Networks
door: Mitterlechner, Matthias
Gepubliceerd in: (2019) -
The Strategy Planning Process
door: Grünig, Rudolf, et al.
Gepubliceerd in: (2020)