Solving the Change Paradox by Means of Trust
Zapisane w:
1. autor: | Biasi, Katharina de |
---|---|
Format: | Książka |
Język: | English |
Wydane: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
2019
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/80516 |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Podobne zapisy
-
Leadership through Trust. 1st ed. 2017
od: Gordon, Gus
Wydane: (2020) -
Informal Networks and Organizational Change
od: Kocher, Lukas
Wydane: (2020) -
Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
od: Jackson, Nicholas
Wydane: (2019) -
Leading in Inter-Organizational Networks
od: Mitterlechner, Matthias
Wydane: (2019) -
The Strategy Planning Process
od: Grünig, Rudolf, i wsp.
Wydane: (2020)