Solving the Change Paradox by Means of Trust
Сохранить в:
Главный автор: | Biasi, Katharina de |
---|---|
Формат: | |
Язык: | English |
Опубликовано: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
2019
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/80516 |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Схожие документы
-
Leadership through Trust. 1st ed. 2017
по: Gordon, Gus
Опубликовано: (2020) -
Informal Networks and Organizational Change
по: Kocher, Lukas
Опубликовано: (2020) -
Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
по: Jackson, Nicholas
Опубликовано: (2019) -
Leading in Inter-Organizational Networks
по: Mitterlechner, Matthias
Опубликовано: (2019) -
The Strategy Planning Process
по: Grünig, Rudolf, et al.
Опубликовано: (2020)