Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động đang làm việc tại trường Đại học Nam Cần Thơ
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trương, Thị Kim |
---|---|
Tác giả khác: | Nguyễn, Tri Khiêm (HDKH) |
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Nam Cần Thơ
2021
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/345 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Nam Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
Bỡi: Dương, Huy Hoàng
Được phát hành: (2021) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của công chức viên chức tại Ủy bân nhân dân quận Ninh Kiều thành phố Cần Thơ
Bỡi: Hồ, Ý Thức
Được phát hành: (2021) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Phong Điền Thành phố Cần Thơ
Bỡi: Lê, Hoàng Hưng
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức, viên chức hành chính sự nghiệp tại trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng
Bỡi: Đặng, Quốc Trí
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết đối với công việc của người lao động tại công ty Xổ số kiến thiết Hậu Giang
Bỡi: Cao, Thị Huyền Trang
Được phát hành: (2021)