Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động đang làm việc tại Trường Đại học Nam Cần Thơ
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đang làm việc tại Trường Đại học Nam Cần Thơ được nghiên cứu dựa trên mô hình gắn kết với tổ chức của Sundaray và khảo sát 238 giảng viên, nhân viên đang làm việc tại trường. Phân tích cho thấy có 5 nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức...
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | , |
|---|---|
| Materyal Türü: | Bài viết |
| Dil: | Vietnamese |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Trường Đại học Nam Cần Thơ
2023
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1023 |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Nam Cần Thơ |
|---|