Giữ chân nhân viên bằng cách nào?

kod QR

Giữ chân nhân viên bằng cách nào?

Sách giới thiệu sơ lược về quản lý nhân lực, quản lý nhân lực như thế nào để đạt hiệu quả? Nghệ thuật quản lý nhân sự của các nhad quản lý nổi tiếng, đi tìm nguyên nhân người tài ra đi, tài dùng người của nhà lãnh đạo, phương pháp xa...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Vương, Minh Kiệt
Format:	Książka
Język:	Undetermined
Wydane:	Hà Nội Lao động - Xã hội 2005
Hasła przedmiotowe:	Personnel management
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Podobne zapisy

Giữ chân nhân viên cách nào?
od: Vương, Minh Kiệt
Wydane: (2005)

Những biện pháp lưu giữ nhân tài
od: Trọng Kiên
Wydane: (2006)

Những biện pháp lưu giữ nhân tài
od: Trọng Kiên
Wydane: (2006)

Khích lệ từng nhân viên như thế nào = How to motivate every employee :
od: Bruce, Anne
Wydane: (2007)

Làm sao khích lệ nhân viên :
od: Bruce, Anne
Wydane: (2004)

Phương cách lãnh đạo :
Wydane: (2007)

Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn thông
od: Hà Văn Hội
Wydane: (2002)

Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên
od: Allenby, Alison
Wydane: (2004)

トヨタの人材戦略 : 「創造」「挑戦」「勇気」を生み出す現場OJT
od: 森野辺栄次郎（もりのべ　えいじろう）
Wydane: (1989)

Human Resource Management
od: William P. Anthony
Wydane: (2006)

Human resource management applications
od: Nkomo, Stella M.

Human resource management international perspectives
od: Schuler, Randall S.
Wydane: (2006)

Đi tìm một đường lối hữu hiệu sử dụng nhân viên [ của Chính phủ Việt Nam Cộng Hòa ]
od: Phan Đình Tịnh
Wydane: (1969)

Phương pháp sử dụng nguồn nhân lực
od: Trần, Minh Nhật
Wydane: (2009)

ảnh hưởng của đạo đức phong kiến trong cán bộ lãnh đạo quản lý của Việt Nam hiện nay
od: Nguyễn Thế Kiệt
Wydane: (2001)

Dụng nhân
od: Hoàng, Xuân Việt
Wydane: (2006)

Quản trị nhân sự
od: Trường Đại học Kinh tế Tp. HCM.
Wydane: (1992)

Quản trị nhân sự
od: Vũ, Việt Hằng
Wydane: (1994)

Quản trị nhân sự
od: Nguyễn Hữu Thân
Wydane: (1998)

Quản trị nhân sự =
od: Nguyễn, Hữu Thân
Wydane: (2004)

Quản trị nhân sự =
od: Nguyễn Hữu Thân
Wydane: (2003)

Quản trị nhân sự =
od: Nguyễn, Hữu Thân
Wydane: (2004)

Quản trị nhân sự
od: Nguyễn, Thành Hội
Wydane: (1999)

Quản trị nhân sự
od: Nguyễn, Thanh Hội
Wydane: (2002)

Quản trị nhân sự =
od: Nguyễn, Hữu Thân
Wydane: (2006)

Quản trị nhân sự
od: Nguyễn, Văn Lê
Wydane: (1997)

Quản trị nhân sự
od: Nguyễn, Thanh Hội
Wydane: (2002)

Các tiêu chuẩn của huấn luyện viên
Wydane: (2002)

Giáo trình nguồn nhân lực
od: Nguyễn, Tiệp
Wydane: (2005)

Quản trị nguồn nhân lực =
od: Trần, Kim Dung
Wydane: (2005)

Quản trị nguồn nhân lực
od: Trần, Kim Dung
Wydane: (2000)

Quản trị nguồn nhân lực =
od: Trần, Kim Dung
Wydane: (2003)

Quản trị nguồn nhân lực =
od: Trần Kim Dung

Marketing các nguồn nhân lực
od: Nguyễn, Bách Khoa
Wydane: (2003)

Quản trị nguồn nhân lực =
od: Trần, Kim Dung
Wydane: (2009)

Marketing các nguồn nhân lực
od: Nguyễn, Bách Khoa
Wydane: (2003)

Giáo trình quản trị nhân sự :
od: Phạm, Thế Tri
Wydane: (1997)

Quản trị nhân sự tổng thể :
od: Hilb, Martin
Wydane: (2003)

Quản trị nhân sự tổng thể
od: Hilb, Martin
Wydane: (2003)

Quản trị nhân sự tổng thể :
od: Hilb, Martin
Wydane: (2003)