Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên

Sách đưa ra cách nhìn toàn diện về quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, nhận biết các mục đích và lợi ích của đánh giá hiệu quả làm việc, giải thích các bước của quy trình, cung cấp phản hồi hiệu quả làm việc và mô tả quy...

Descrición completa

Gardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Allenby, Alison
Formato:	Libro
Idioma:	Undetermined
Publicado:	Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2004
Những chủ đề:	Personnel management
Các nhãn:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Descripción
Tóm tắt:	Sách đưa ra cách nhìn toàn diện về quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, nhận biết các mục đích và lợi ích của đánh giá hiệu quả làm việc, giải thích các bước của quy trình, cung cấp phản hồi hiệu quả làm việc và mô tả quy trình đó. Đồng thời sách đưa ra một số bài tập thực hành có giải đáp

Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên

Títulos similares