Quản lý các mối quan hệ : ngăn ngừa những xung đột tại nơi làm việc

Quan hệ giữa sếp và nhân viên rất ít khi được “thuận buồm xuôi gió”. Sếp thì hay trách mắng nhân viên không làm được việc hoặc không làm theo đúng ý, còn nhân viên thì kêu ca rằng sếp không hiểu và thông cảm họ. Chắc chắn hiệu quả côn...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
第一著者: Jenkins, Dela
フォーマット: 図書
言語:Undetermined
出版事項: Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2006
主題:
タグ: タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
その他の書誌記述
要約:Quan hệ giữa sếp và nhân viên rất ít khi được “thuận buồm xuôi gió”. Sếp thì hay trách mắng nhân viên không làm được việc hoặc không làm theo đúng ý, còn nhân viên thì kêu ca rằng sếp không hiểu và thông cảm họ. Chắc chắn hiệu quả công việc của bộ phận hoặc nhóm làm việc sẽ giảm sút nếu quan hệ giữa sếp và nhân viên luôn căng thẳng. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ nhân viên của mình hơn và đặc biệt biết cách làm cho quan hệ giữa bạn và nhân viên của bạn “thuận buồm xuôi gió”.