Management : people, performance, change
This text looks at management through three perspectives: the view of the manager, team management and self-management. The relevance of these skills is discussed throughout and summarised in special sections
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Gomez-Mejia, Luis R. |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Boston
McGraw-Hill/Irwin
2005
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Management :
Bỡi: Gomez-Mejia, Luis R.
Được phát hành: (2005) -
Management :
Bỡi: Gomez-Mejia, Luis R.
Được phát hành: (2008) -
Management
Bỡi: Gomez-Mejia, Luis R.
Được phát hành: (2008) -
Management /
Bỡi: R.Gomez-Mejia Luis
Được phát hành: (2008) -
Management : people, performance, change /
Bỡi: Gomez-Mejia, Luis R.
Được phát hành: (2005)