Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho ngành thuế An Giang đến năm 2020 : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Đề tài phân tích thực trạng nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực của ngành thuế An Giang. Phân tích hiện trạng những chính sách thu hút, đào tạo và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của ngành, dự báo nguồn nhân lực trong tương lai. Một số giải p...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2010
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01340nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_163938 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b T311 | ||
088 | |a 60340102 | ||
100 | |a Trịnh, Trung Tín | ||
245 | 0 | |a Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho ngành thuế An Giang đến năm 2020 : | |
245 | 0 | |b Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh | |
245 | 0 | |c Trịnh Trung Tín ; Nguyễn Tri Khiêm (Hướng dẫn Khoa học) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2010 | ||
520 | |a Đề tài phân tích thực trạng nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực của ngành thuế An Giang. Phân tích hiện trạng những chính sách thu hút, đào tạo và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của ngành, dự báo nguồn nhân lực trong tương lai. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của ngành thuế An Giang trong những năm sắp tới. | ||
650 | |a Personnel management,Labor supply,Quản trị nhân sự,Cung cấp lao động | ||
904 | |i Năm | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |