Work and peace in academe : Leveraging time, money, and intellectual energy through managing conflict
While academic freedom enables members of the academic community to pursue their work, it can also become a source of conflict between faculty members as well as individual faculty and administrators. In most instances, conflict in an academic environment requires only a clear system in which to pur...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Coffman, James R. |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Bolton, Mass.
Anker Pub. Company
2005
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Giving effective feedback :
Được phát hành: (2014) -
Leading academic change :
Bỡi: Lucas, Ann F.
Được phát hành: (2000) -
The Relevance of Academic Work in Comparative Perspective
Bỡi: Cummings, William K, et al.
Được phát hành: (2016) -
Academic Work and Careers in Europe: Trends, Challenges, Perspectives
Bỡi: Fumasoli, Tatiana, et al.
Được phát hành: (2016) -
Giving feedback :
Được phát hành: (2006)