Tổ chức cán bộ lao, động, tiền lương
Nêu lên sự cần thiết phải tăng cường đầu tư cho quản lý nhân lực của doanh nghiệp trong kinh tế thị trường; những thành tựu khoa học về con người cho quản lý nhân lực ở doanh nghiệp; xác định nhu cầu và hoạch định chính sách đảm bảo nhân...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | Undetermined |
| 出版: |
Hà Nội
Bách khoa Hà Nội
2009
|
| 主題: | |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| 總結: | Nêu lên sự cần thiết phải tăng cường đầu tư cho quản lý nhân lực của doanh nghiệp trong kinh tế thị trường; những thành tựu khoa học về con người cho quản lý nhân lực ở doanh nghiệp; xác định nhu cầu và hoạch định chính sách đảm bảo nhân lực cho hoạt động của doanh nghiệp... |
|---|