Tổ chức cán bộ lao, động, tiền lương

Nêu lên sự cần thiết phải tăng cường đầu tư cho quản lý nhân lực của doanh nghiệp trong kinh tế thị trường; những thành tựu khoa học về con người cho quản lý nhân lực ở doanh nghiệp; xác định nhu cầu và hoạch định chính sách đảm bảo nhân...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Đỗ, Văn Phức
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Hà Nội Bách khoa Hà Nội 2009
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01077nam a2200205Ia 4500
001 CTU_176489
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 59000 
082 |a 658.3 
082 |b Ph552 
100 |a Đỗ, Văn Phức 
245 0 |a Tổ chức cán bộ lao, động, tiền lương 
245 0 |c Đỗ Văn Phức 
260 |a Hà Nội 
260 |b Bách khoa Hà Nội 
260 |c 2009 
520 |a Nêu lên sự cần thiết phải tăng cường đầu tư cho quản lý nhân lực của doanh nghiệp trong kinh tế thị trường; những thành tựu khoa học về con người cho quản lý nhân lực ở doanh nghiệp; xác định nhu cầu và hoạch định chính sách đảm bảo nhân lực cho hoạt động của doanh nghiệp... 
650 |a Personel management,Administrative agencies,Quản trị nhân sự,Quản lý hành chính 
910 |a Nguyên 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ