Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với việc làm của nhân viên thuộc ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - khu vực miền Tây : Luận văn thạc sĩ Kinh tế chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Mục tiêu tổng quát của đề tài này là đánh giá toàn diện mức độ hài lòng đối với việc làm của nhân viên thuộc Ngân hàng TMCP Á Châu - Khu vực Miền Tây. Qua đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cam mức độ hài lòng và sự gắn kết lâu dài...
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Trần, Thị Ngọc Bích |
---|---|
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | Undetermined |
Έκδοση: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2012
|
Θέματα: | |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến áp lực công việc của nhân viên kinh doanh tại ngân hàng TMCP Sài Gòn - Khu vực miền Tây
ανά: Đỗ, Tiến Danh
Έκδοση: (2016) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long :
ανά: Võ, Bình Yên
Έκδοση: (2015) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần khu vực thành phố Long Xuyên :
ανά: Trần, Thị Tuyết Nhi
Έκδοση: (2017) -
Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin khu vực Châu Á - Thái Bình Dương
ανά: Tô, Chí Thành
Έκδοση: (2004) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
ανά: Nguyễn, Đức Văn
Έκδοση: (2016)