Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty Lương thực Sông Hậu : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Nội dung đề tài nghiên cứu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty Lương thực Sông Hậu. Từ đó, giúp các nhà lãnh đạo trong các đơn vị của Công ty hiểu rõ hơn về nhân viên của mình đồng thời đề r...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Huỳnh, Thị Mị |
|---|---|
| פורמט: | ספר |
| שפה: | Undetermined |
| יצא לאור: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2013
|
| נושאים: | |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
פריטים דומים
-
Phân tích sự thoả mãn công việc của cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, Thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang :
מאת: Trần, Thanh Sang
יצא לאור: (2013) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của các bộ ngành giáo dục Thành phố Vị Thanh tỉnh Hậu Giang :
מאת: Trần, Phương Quang
יצא לאור: (2013) -
In the case of a middle level staff
יצא לאור: (1967) -
Bạn là sinh viên! đừng sợ không có việc làm :
מאת: Lê, Văn Tư
יצא לאור: (2018) -
The claim of the operational department staff
יצא לאור: (1966)