Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty Lương thực Sông Hậu : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Nội dung đề tài nghiên cứu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty Lương thực Sông Hậu. Từ đó, giúp các nhà lãnh đạo trong các đơn vị của Công ty hiểu rõ hơn về nhân viên của mình đồng thời đề r...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Huỳnh, Thị Mị |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2013
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích sự thoả mãn công việc của cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, Thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang :
Bỡi: Trần, Thanh Sang
Được phát hành: (2013) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của các bộ ngành giáo dục Thành phố Vị Thanh tỉnh Hậu Giang :
Bỡi: Trần, Phương Quang
Được phát hành: (2013) -
In the case of a middle level staff
Được phát hành: (1967) -
Bạn là sinh viên! đừng sợ không có việc làm :
Bỡi: Lê, Văn Tư
Được phát hành: (2018) -
The claim of the operational department staff
Được phát hành: (1966)