Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh : Luận văn tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài phân tích thực trạng quản lý quan hệ nhân viên, đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ địa bàn tỉnh Trà Vinh....
Đã lưu trong:
| 主要作者: | Nguyễn, Thị Kiều Trang |
|---|---|
| 格式: | 图书 |
| 语言: | Undetermined |
| 出版: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2014
|
| 主题: | |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
相似书籍
-
Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang
由: Bùi, Thanh Như
出版: (2015) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
由: Nguyễn, Thanh Truyền
出版: (2019) -
New forms of work organisation :
出版: (1979) -
Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
由: Pankl, Elisabeth
出版: (2012) -
Sustainable Human Resource Management
由: Ehnert, Ina
出版: (2012)