Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :

Codi QR

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh : Luận văn tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Đề tài phân tích thực trạng quản lý quan hệ nhân viên, đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ địa bàn tỉnh Trà Vinh....

Descripció completa

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Nguyễn, Thị Kiều Trang
Format:	Llibre
Idioma:	Undetermined
Publicat:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2014
Matèries:	Quản trị nhân sự,Human resources management
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Ítems similars

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang
per: Bùi, Thanh Như
Publicat: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
per: Nguyễn, Thanh Truyền
Publicat: (2019)

New forms of work organisation :
Publicat: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
per: Pankl, Elisabeth
Publicat: (2012)

Sustainable Human Resource Management
per: Ehnert, Ina
Publicat: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
per: Tesone
Publicat: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
per: Bondarouk, Tanya
Publicat: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
per: Bach, Stephen
Publicat: (2012)

Employee Engagement
per: Federman, Brad
Publicat: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
per: Wagen, Linn Van Der
Publicat: (2012)

Managing a Global Workforce
per: Vance
Publicat: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
per: Phillips, Jack J.
Publicat: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
per: Harris
Publicat: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
per: Collings, David G.
Publicat: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
per: Domsch
Publicat: (2012)

Human Resources In Healthcare
per: Fried, Bruce J., et al.
Publicat: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
per: Gilley, Ann, et al.
Publicat: (2012)

A Handbook of Human Resource Management Practice (10th Edition)
per: Michael, Armstrong
Publicat: (2024)

Building a Human Resource Management System
per: Phan, Van Khai
Publicat: (2025)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
per: Nguyễn, Thành Danh
Publicat: (2018)

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
per: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Publicat: (2017)

Expatriate Management. 1st ed. 2017
per: Bader, Benjamin, et al.
Publicat: (2020)

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
per: Trần, Ngọc Huyền Trân
Publicat: (2013)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
per: Võ, Trần Minh Khanh
Publicat: (2018)

Building a Human Resource Management System
per: Truong, Duc Thang
Publicat: (2025)

Fundamentals of Human Resource Management /
per: A. Noe Raymond
Publicat: (2007)

Managing Human Resources /
per: F. Cascio Wayne
Publicat: (2010)

Employee Engagement in Contemporary Organizations
per: Turner, Paul
Publicat: (2020)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
per: Đặng, Thị Đoan Trang
Publicat: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển điện nông thôn Trà Vinh đến năm 2020
per: Phùng, Văn Phong
Publicat: (2016)

The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development. 1st ed. 2017
per: Sillak-Riesinger, Bianca
Publicat: (2020)

The Flow of Organizational Culture
per: MacQueen, Jim
Publicat: (2020)

Signaling Family Firm Identity. 1st ed. 2018
per: Wolf, Sandra
Publicat: (2020)

Global Perspectives on Workers' and Labour Organizations
per: Atzeni, Maurizio, et al.
Publicat: (2020)

Strategic Human Resource Management and Employment Relations
per: Malik, Ashish
Publicat: (2020)

Positive Management: Increasing Employee Productivity
per: Walters, Jack H
Publicat: (2012)

CRM Dashboard for Company Human Resource Management
per: Dao, Xuan Hai
Publicat: (2025)

The Human Factor Approach to Managerial and Organizational Efficiency and Effectiveness. 1st ed. 2018
per: Adjibolosoo, Senyo
Publicat: (2020)

The Palgrave Handbook of Age Diversity and Work. 1st ed. 2017
per: Parry, Emma, et al.
Publicat: (2020)

Human Investment Management. 1st ed. 2018
per: Paleri, Prabhakaran
Publicat: (2020)