Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ : Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài đánh giá thực trạng và đo lường lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng tại thành phố Cần Thơ, xác định các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động và đề xuất giải...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thanh Phong |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2014
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
Bỡi: Nguyễn, Thành Danh
Được phát hành: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
Bỡi: Nguyễn, Thanh Truyền
Được phát hành: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
Bỡi: Đặng, Thị Đoan Trang
Được phát hành: (2014) -
Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Được phát hành: (2017) -
Hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng kênh truyền thống tại chi nhánh Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam tại Cần Thơ :
Bỡi: Nguyễn, Thị Thanh Hương
Được phát hành: (2019)