Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ :

QR Code

Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ : Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Đề tài đánh giá thực trạng và đo lường lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng tại thành phố Cần Thơ, xác định các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động và đề xuất giải...

Description complète

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Nguyễn, Thanh Phong
Format:	Livre
Langue:	Undetermined
Publié:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2014
Sujets:	Quản trị nhân sự,Human resources management
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Documents similaires

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
par: Nguyễn, Thành Danh
Publié: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
par: Nguyễn, Thanh Truyền
Publié: (2019)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
par: Đặng, Thị Đoan Trang
Publié: (2014)

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
par: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Publié: (2017)

Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :
par: Nguyễn, Hùng Vĩ
Publié: (2014)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam khu vực đồng bằng sông Cửu Long :
par: Trương, Anh Ngọc
Publié: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng tại công ty cổ phần dầu thực vật Tường An chi nhánh miền tây :
par: Đoàn, Vinh Thăng
Publié: (2014)

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
par: Trần, Ngọc Huyền Trân
Publié: (2013)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển điện nông thôn Trà Vinh đến năm 2020
par: Phùng, Văn Phong
Publié: (2016)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
par: Võ, Trần Minh Khanh
Publié: (2018)

Hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng kênh truyền thống tại chi nhánh Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam tại Cần Thơ :
par: Nguyễn, Thị Thanh Hương
Publié: (2019)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
par: Nguyễn, Thị Kiều Trang
Publié: (2014)

New forms of work organisation :
Publié: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
par: Pankl, Elisabeth
Publié: (2012)

Sustainable Human Resource Management
par: Ehnert, Ina
Publié: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
par: Tesone
Publié: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
par: Bondarouk, Tanya
Publié: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
par: Bach, Stephen
Publié: (2012)

Employee Engagement
par: Federman, Brad
Publié: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
par: Wagen, Linn Van Der
Publié: (2012)

Managing a Global Workforce
par: Vance
Publié: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
par: Phillips, Jack J.
Publié: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
par: Harris
Publié: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
par: Collings, David G.
Publié: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
par: Domsch
Publié: (2012)

Human Resources In Healthcare
par: Fried, Bruce J., et autres
Publié: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
par: Gilley, Ann, et autres
Publié: (2012)

Building a Human Resource Management System
par: Phan, Van Khai
Publié: (2025)

A Handbook of Human Resource Management Practice (10th Edition)
par: Michael, Armstrong
Publié: (2024)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang
par: Bùi, Thanh Như
Publié: (2015)

Expatriate Management. 1st ed. 2017
par: Bader, Benjamin, et autres
Publié: (2020)

Building a Human Resource Management System
par: Truong, Duc Thang
Publié: (2025)

The Five Golden Rules of Negotiation
par: Korda, Philippe
Publié: (2011)

Cross-Cultural Management
par: Velo, Veronica
Publié: (2011)

Effective Interviewing and Information Gathering
par: Diamante, Thomas
Publié: (2013)

Conversations About Job Performance
par: Gordon, Michael E
Publié: (2012)

Letting People Go
par: Shlosberg, Matt
Publié: (2010)

Fundamentals of Human Resource Management /
par: A. Noe Raymond
Publié: (2007)

Managing Human Resources /
par: F. Cascio Wayne
Publié: (2010)

Employee Engagement in Contemporary Organizations
par: Turner, Paul
Publié: (2020)