Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ : Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài đánh giá thực trạng và đo lường lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng tại thành phố Cần Thơ, xác định các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động và đề xuất giải...
Kaydedildi:
| Yazar: | Nguyễn, Thanh Phong |
|---|---|
| Materyal Türü: | Kitap |
| Dil: | Undetermined |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2014
|
| Konular: | |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Benzer Materyaller
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
Yazar:: Nguyễn, Thành Danh
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
Yazar:: Nguyễn, Thanh Truyền
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
Yazar:: Đặng, Thị Đoan Trang
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014) -
Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
Yazar:: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :
Yazar:: Nguyễn, Hùng Vĩ
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)