Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ :

Código QR

Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ : Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Đề tài đánh giá thực trạng và đo lường lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng tại thành phố Cần Thơ, xác định các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động và đề xuất giải...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Nguyễn, Thanh Phong
Formato:	Libro
Lenguaje:	Undetermined
Publicado:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2014
Materias:	Quản trị nhân sự,Human resources management
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Ejemplares similares

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
por: Nguyễn, Thành Danh
Publicado: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
por: Nguyễn, Thanh Truyền
Publicado: (2019)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
por: Đặng, Thị Đoan Trang
Publicado: (2014)

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
por: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Publicado: (2017)

Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :
por: Nguyễn, Hùng Vĩ
Publicado: (2014)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam khu vực đồng bằng sông Cửu Long :
por: Trương, Anh Ngọc
Publicado: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng tại công ty cổ phần dầu thực vật Tường An chi nhánh miền tây :
por: Đoàn, Vinh Thăng
Publicado: (2014)

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
por: Trần, Ngọc Huyền Trân
Publicado: (2013)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển điện nông thôn Trà Vinh đến năm 2020
por: Phùng, Văn Phong
Publicado: (2016)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
por: Võ, Trần Minh Khanh
Publicado: (2018)

Hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng kênh truyền thống tại chi nhánh Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam tại Cần Thơ :
por: Nguyễn, Thị Thanh Hương
Publicado: (2019)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
por: Nguyễn, Thị Kiều Trang
Publicado: (2014)

New forms of work organisation :
Publicado: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
por: Pankl, Elisabeth
Publicado: (2012)

Sustainable Human Resource Management
por: Ehnert, Ina
Publicado: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
por: Tesone
Publicado: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
por: Bondarouk, Tanya
Publicado: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
por: Bach, Stephen
Publicado: (2012)

Employee Engagement
por: Federman, Brad
Publicado: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
por: Wagen, Linn Van Der
Publicado: (2012)

Managing a Global Workforce
por: Vance
Publicado: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
por: Phillips, Jack J.
Publicado: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
por: Harris
Publicado: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
por: Collings, David G.
Publicado: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
por: Domsch
Publicado: (2012)

Human Resources In Healthcare
por: Fried, Bruce J., et al.
Publicado: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
por: Gilley, Ann, et al.
Publicado: (2012)

Building a Human Resource Management System
por: Phan, Van Khai
Publicado: (2025)

A Handbook of Human Resource Management Practice (10th Edition)
por: Michael, Armstrong
Publicado: (2024)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang
por: Bùi, Thanh Như
Publicado: (2015)

Expatriate Management. 1st ed. 2017
por: Bader, Benjamin, et al.
Publicado: (2020)

Building a Human Resource Management System
por: Truong, Duc Thang
Publicado: (2025)

The Five Golden Rules of Negotiation
por: Korda, Philippe
Publicado: (2011)

Cross-Cultural Management
por: Velo, Veronica
Publicado: (2011)

Effective Interviewing and Information Gathering
por: Diamante, Thomas
Publicado: (2013)

Conversations About Job Performance
por: Gordon, Michael E
Publicado: (2012)

Letting People Go
por: Shlosberg, Matt
Publicado: (2010)

Fundamentals of Human Resource Management /
por: A. Noe Raymond
Publicado: (2007)

Managing Human Resources /
por: F. Cascio Wayne
Publicado: (2010)

Employee Engagement in Contemporary Organizations
por: Turner, Paul
Publicado: (2020)