Tác động của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn công việc và sự cam kết tổ chức : Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Đề tài phân tích tác động của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn công việc và sự cam kết tổ chức của nhân viên, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm cải tiến phong cách lãnh đạo cho các nhà quản trị ngân hàng tại thành...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Huỳnh, Kiến Minh
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2014
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01261nam a2200217Ia 4500
001 CTU_196187
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3 
082 |b M312 
088 |a 60340102 
100 |a Huỳnh, Kiến Minh 
245 0 |a Tác động của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn công việc và sự cam kết tổ chức : 
245 0 |b Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Huỳnh Kiến Minh ; Võ Thành Danh (Cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2014 
520 |a Đề tài phân tích tác động của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn công việc và sự cam kết tổ chức của nhân viên, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm cải tiến phong cách lãnh đạo cho các nhà quản trị ngân hàng tại thành phố Cần Thơ. 
650 |a Quản trị nhân sự,Personnel management 
910 |a Hải 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ