Sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng

Nội dung cuốn sách “sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng” sẽ giúp chúng ta biết được rằng việc đặt ra các câu hỏi đúng cho nhân viên của mình rất quan trọng. Đưa nhân viên trở thành trung tâm của cuộc họp bằng cách đặt câu hỏi để họ trả lo...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Matsuda , Mihiro
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Hà Nội Lao động Xã hội 2014
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01325nam a2200205Ia 4500
001 CTU_200784
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 65000 
082 |a 658.3142 
082 |b M434 
100 |a Matsuda , Mihiro 
245 0 |a Sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng 
245 0 |c Mihiro Matsuda ; Thu Thảo dịch 
260 |a Hà Nội 
260 |b Lao động Xã hội 
260 |c 2014 
520 |a Nội dung cuốn sách “sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng” sẽ giúp chúng ta biết được rằng việc đặt ra các câu hỏi đúng cho nhân viên của mình rất quan trọng. Đưa nhân viên trở thành trung tâm của cuộc họp bằng cách đặt câu hỏi để họ trả lời thay vì áp đặt ý kiến cá nhân của bạn và yêu cầu nhân viên thực hiện. Việc này giúp họ có cảm giác như mình là một phần của công việc và có trách nhiệm với công việc đó không kém gì cấp trên. 
650 |a Human resources management,Động viên, khích lệ nhân tài 
904 |i Bằng 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ