Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự dịch chuyển nguồn nhân lực giữa các ngân hàng thương mại khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Từ đó giúp các nhà quản lý nhân sự các ngân hàng thương mại có những giải pháp để duy trì và pha...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Võ, Bình Yên |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
اللغة: | Undetermined |
منشور في: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2015
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
مواد مشابهة
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần khu vực thành phố Long Xuyên :
بواسطة: Trần, Thị Tuyết Nhi
منشور في: (2017) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với việc làm của nhân viên thuộc ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - khu vực miền Tây :
بواسطة: Trần, Thị Ngọc Bích
منشور في: (2012) -
Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại các chi nhánh ngân hàng TMCP Quân đội khu vực ĐBSCL :
بواسطة: Nguyễn, Trọng Nhân
منشور في: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Tiền Giang :
بواسطة: Nguyễn, Duy Tân
منشور في: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên chi nhánh Ngân hàng Công thương thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Mạch, Phú Hào
منشور في: (2015)