Quản lý nhân sự
Trình bày những kinh nghiệm và kiến thức quan trọng để trở thành nhà quản lí thành công cụ thể như sau: sắp xếp công việc phù hợp với năng lực của nhân viên xây dựng văn hoá doanh nghiệp, khen thưởng, kỉ luật công bằng, bí quyết giữ ch...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | 图书 |
| 语言: | Undetermined |
| 出版: |
Hà Nội
Tài chính
2014
|
| 主题: | |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| 总结: | Trình bày những kinh nghiệm và kiến thức quan trọng để trở thành nhà quản lí thành công cụ thể như sau: sắp xếp công việc phù hợp với năng lực của nhân viên xây dựng văn hoá doanh nghiệp, khen thưởng, kỉ luật công bằng, bí quyết giữ chân nhân viên giỏi, có chiến lược đào tạo con người... |
|---|