Quản lý nhân sự

Trình bày những kinh nghiệm và kiến thức quan trọng để trở thành nhà quản lí thành công cụ thể như sau: sắp xếp công việc phù hợp với năng lực của nhân viên xây dựng văn hoá doanh nghiệp, khen thưởng, kỉ luật công bằng, bí quyết giữ ch...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Đình Phúc
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Hà Nội Tài chính 2014
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01004nam a2200205Ia 4500
001 CTU_202723
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 86000 
082 |a 658.3 
082 |b Đ312 
100 |a Đình Phúc 
245 0 |a Quản lý nhân sự 
245 0 |c Đình Phúc, Khánh Linh 
260 |a Hà Nội 
260 |b Tài chính 
260 |c 2014 
520 |a Trình bày những kinh nghiệm và kiến thức quan trọng để trở thành nhà quản lí thành công cụ thể như sau: sắp xếp công việc phù hợp với năng lực của nhân viên xây dựng văn hoá doanh nghiệp, khen thưởng, kỉ luật công bằng, bí quyết giữ chân nhân viên giỏi, có chiến lược đào tạo con người... 
650 |a Quản lý nhân sự,Personnel management 
904 |i Nguyên 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ