Quản lý nhân sự

QR رمز

Quản lý nhân sự

عرض إصدارات أخرى (4)

Trình bày những kinh nghiệm và kiến thức quan trọng để trở thành nhà quản lí thành công cụ thể như sau: sắp xếp công việc phù hợp với năng lực của nhân viên xây dựng văn hoá doanh nghiệp, khen thưởng, kỉ luật công bằng, bí quyết giữ ch...

وصف كامل

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Đình Phúc
التنسيق:	كتاب
اللغة:	Undetermined
منشور في:	Hà Nội Tài chính 2014
الموضوعات:	Quản lý nhân sự,Personnel management
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

مواد مشابهة

Nghệ thuật quản lý nhân sự
منشور في: (2011)

Kỹ năng hướng dẫn nhân sự :
منشور في: (2008)

Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự
منشور في: (2005)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Phạm, Lý Trí
منشور في: (2016)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực kiểm toán nhà nước khu vực V :
بواسطة: Trần, Thành Tâm
منشور في: (2014)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh
بواسطة: Trình, Quế Loan
منشور في: (2016)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Lý, Minh Hoa
منشور في: (2015)

Quản trị nhân sự :
بواسطة: Huỳnh, Thị Cẩm Lý
منشور في: (2013)

Quản trị nhân sự :
بواسطة: Huỳnh, Thị Cẩm Lý
منشور في: (2011)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với việc làm của nhân viên thuộc ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - khu vực miền Tây :
بواسطة: Trần, Thị Ngọc Bích
منشور في: (2012)

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên cơ quan quản lý ngành công thương tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Nguyễn, Văn Phê
منشور في: (2016)

Giáo trình quản trị nhân sự
بواسطة: Phạm, Thế Tri
منشور في: (1997)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Cà Mau đến năm 2020 :
بواسطة: Văn, Huynh Đài
منشور في: (2015)

Làm sao khích lệ nhân viên :
بواسطة: Bruce, Anne
منشور في: (2004)

Giải pháp nâng cao sự gắn bó đối với cơ quan làm việc của công chức huyện Châu Thành A tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Đỗ, Minh Hiệp
منشور في: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên y tế tại Thành Phố Cần Thơ :
بواسطة: Đỗ, Hữu Nghị
منشور في: (2013)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại các siêu thị trên địa bàn Thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Liêu, Bích Hảo
منشور في: (2016)

Ảnh hưởng của các nhân tố căng thẳng công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên ngành du lịch tại Cần Thơ :
بواسطة: Châu, Trần Hoàng Khuyên
منشور في: (2020)

Phát triển nguồn nhân lực bệnh viện Nguyễn Đình Chiểu tỉnh Bến Tre
بواسطة: Lê, Tuấn Duy
منشور في: (2016)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công tác quản lý nguồn nhân lực tại trường đại học Tiền Giang :
بواسطة: Nguyễn, Thị Ngọc Phương
منشور في: (2012)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước Sóc Trăng
بواسطة: Trần, Đình Hạnh
منشور في: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường Cao Đẳng Nghề Cần Thơ :
بواسطة: Đặng, Lê
منشور في: (2018)

Các nhân tố tác động đến động lực làm việc trong khu vực văn phòng tại huyện Duyên Hải - Tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Trần, Huy Vũ
منشور في: (2016)

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ trẻ, cán bộ nữ tại thị xã Ngã Bảy, tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Nguyễn, Thị Tuyết Đông
منشور في: (2018)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Đại học Tiền Giang
بواسطة: Phạm, Văn Thi
منشور في: (2018)

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả làm việc và đà tạo cán bộ, công chức trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố Trà Vinh
بواسطة: Trần, Thị Minh Thy
منشور في: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức cấp xã - Thị trấn thuộc huyện Vũng Liêm, tỉnh Vĩnh Long
بواسطة: Huỳnh, Thị Hồng Châu
منشور في: (2017)

Phân tích ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc và stress công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên bán hàng tại Cần Thơ :
بواسطة: Cao, Phương Anh
منشور في: (2016)

Phân tích sự thỏa mãn công việc của người lao động tại các chi nhánh Công ty Honda Hồng Đức khu vực Cần Thơ - Hậu Giang
بواسطة: Nguyễn, Thị Gọn
منشور في: (2015)

Tác động của văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sự gắn kết của người lao động tại công ty TNHH Quốc Thảo, xã Thanh Đức, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long :
بواسطة: Cao, Tú Trinh
منشور في: (2016)

Quản trị nguồn nhân lực
منشور في: (2006)

Quản trị nguồn nhân lực
منشور في: (2008)

Quản trị nguồn nhân lực
منشور في: (2007)

Quản trị nguồn nhân lực :
بواسطة: Bùi, Văn Danh
منشور في: (2011)

Quản trị nguồn nhân lực
منشور في: (2008)

Quản trị nguồn nhân lực
بواسطة: Trần, Kim Dung
منشور في: (2018)

Quản trị nhân viên bán hàng
بواسطة: Lê, Quân
منشور في: (2014)

Cẩm nang nghệ thuật quản lý :
بواسطة: Horchler, Helmut W.
منشور في: (2005)

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Hồ, Thị Hồng Quyên
منشور في: (2015)

Phát hiện và sử dụng nhân tài :
بواسطة: Nhiệm, Ngạn Thân
منشور في: (2012)