Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức = The five most important questions you will ever ask about your organization
Gồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến thành công...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | Drucker, Peter F. |
|---|---|
| Materialtyp: | Bok |
| Språk: | Undetermined |
| Publicerad: |
Thành phố Hồ Chí Minh
Trẻ
2016
|
| Ämnen: | |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Liknande verk
-
The fifth discipline :
av: Senge, Peter M.
Publicerad: (1994) -
Outperform with expectations-based management :
av: Copeland, Thomas E.
Publicerad: (2005) -
An everyone culture :
av: Kegan, Robert
Publicerad: (2016) -
The art and science of 360-degree feedback
av: Lepsinger, Richard
Publicerad: (2009) -
Intelligent enterprise :
av: Quinn, James Brian
Publicerad: (1992)