Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức =

QR kód

Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức = The five most important questions you will ever ask about your organization

Gồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến thành công...

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	Drucker, Peter F.
Médium:	Kniha
Jazyk:	Undetermined
Vydáno:	Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2016
Témata:	Organizational effectiveness,Hiệu quả tổ chức Evaluation,Đánh giá
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Podobné jednotky

The fifth discipline :
Autor: Senge, Peter M.
Vydáno: (1994)

Outperform with expectations-based management :
Autor: Copeland, Thomas E.
Vydáno: (2005)

An everyone culture :
Autor: Kegan, Robert
Vydáno: (2016)

The art and science of 360-degree feedback
Autor: Lepsinger, Richard
Vydáno: (2009)

Intelligent enterprise :
Autor: Quinn, James Brian
Vydáno: (1992)

Victory secrets of Attila the Hun
Autor: Roberts, Wess
Vydáno: (1994)

Liberation management :
Autor: Peters, Tom
Vydáno: (1992)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động cho nhà hàng khách sạn tại Thành phố Cần Thơ :
Autor: Nguyễn, Quốc Khanh
Vydáno: (2011)

The open organization :
Autor: Whitehurst, Jim
Vydáno: (2015)

The first 90 days :
Autor: Watkins, Michael
Vydáno: (2013)

Beyond time management :
Autor: Allen, Jane Elizabeth
Vydáno: (1986)

Con người 80/20 :
Autor: Koch, Richard
Vydáno: (2013)

Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization
Autor: Kegan, Robert
Vydáno: (2009)

Driving sustainability to business success :
Autor: Pilot, M. Jayne
Vydáno: (2015)

Khởi nghiệp tinh gọn =
Autor: Ries, Eric
Vydáno: (2013)

Creativity at work :
Autor: DeGraff, Jeff
Vydáno: (2003)

Rapid results! :
Autor: Schaffer, Robert H.
Vydáno: (2005)

Corporate performance management best practices :
Autor: Paladino, Bob
Vydáno: (2013)

The two-minute drill :
Autor: Longenecker, Clinton O.
Vydáno: (2007)

Implementation :
Autor: Brache, Alan P.
Vydáno: (2006)

Management wisdom from the New York Yankees’ dynasty :
Autor: Berger, Lance A.
Vydáno: (2005)

Nguyên lý thứ năm :
Autor: Senge, Peter M.
Vydáno: (2010)

Balanced scorecard step-by-step for government and nonprofit agencies
Autor: Niven, Paul R
Vydáno: (2003)

Effective project management
Autor: Wysocki, Robert K
Vydáno: (2014)

Get it done! :
Autor: Welborn, Ralph
Vydáno: (2006)

The performance power grid :
Autor: Giannetto, David F.
Vydáno: (2007)

The future-focused organization :
Autor: Burton, Terry
Vydáno: (1995)

Balanced scorecard step by step
Autor: Niven, Paul R
Vydáno: (2002)

Evaluating capacity development :
Vydáno: (2003)

Hỏi - đáp về chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
Autor: Bích, Loan
Vydáno: (2011)

Luôn là cảm hứng :
Autor: Schwartz, Tony
Vydáno: (2011)

Performance management :
Vydáno: (2008)

Lean accounting :
Vydáno: (2007)

Great people decisions :
Autor: Fernandez Araoz, Claudio
Vydáno: (2007)

The 9 disciplines of a facilitator :
Autor: Jenkins, Jon C.
Vydáno: (2006)

Lean thinking
Autor: Womack, James P

True change :
Autor: Klein, Janice Anne
Vydáno: (2004)

Cost - benefit analyis :
Autor: Sassone, Peter G.
Vydáno: (1978)

Peoplesmart participant workbook
Autor: Silberman, Mel
Vydáno: (2006)

Getting it to the bottom line
Autor: Sloma, Richard S.
Vydáno: (1987)