Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức = The five most important questions you will ever ask about your organization
Gồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến thành công...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | Drucker, Peter F. |
|---|---|
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | Undetermined |
| 出版: |
Thành phố Hồ Chí Minh
Trẻ
2016
|
| 主題: | |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
相似書籍
-
The fifth discipline :
由: Senge, Peter M.
出版: (1994) -
Outperform with expectations-based management :
由: Copeland, Thomas E.
出版: (2005) -
An everyone culture :
由: Kegan, Robert
出版: (2016) -
The art and science of 360-degree feedback
由: Lepsinger, Richard
出版: (2009) -
Intelligent enterprise :
由: Quinn, James Brian
出版: (1992)