Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức = The five most important questions you will ever ask about your organization
Gồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến thành công...
Na minha lista:
| Autor principal: | Drucker, Peter F. |
|---|---|
| Formato: | Livro |
| Idioma: | Undetermined |
| Publicado em: |
Thành phố Hồ Chí Minh
Trẻ
2016
|
| Assuntos: | |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Registros relacionados
-
The fifth discipline :
por: Senge, Peter M.
Publicado em: (1994) -
Outperform with expectations-based management :
por: Copeland, Thomas E.
Publicado em: (2005) -
An everyone culture :
por: Kegan, Robert
Publicado em: (2016) -
The art and science of 360-degree feedback
por: Lepsinger, Richard
Publicado em: (2009) -
Intelligent enterprise :
por: Quinn, James Brian
Publicado em: (1992)