Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức =

kod QR

Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức = The five most important questions you will ever ask about your organization

Gồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến thành công...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Drucker, Peter F.
Format:	Książka
Język:	Undetermined
Wydane:	Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2016
Hasła przedmiotowe:	Organizational effectiveness,Hiệu quả tổ chức Evaluation,Đánh giá
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Podobne zapisy

The fifth discipline :
od: Senge, Peter M.
Wydane: (1994)

Outperform with expectations-based management :
od: Copeland, Thomas E.
Wydane: (2005)

An everyone culture :
od: Kegan, Robert
Wydane: (2016)

The art and science of 360-degree feedback
od: Lepsinger, Richard
Wydane: (2009)

Intelligent enterprise :
od: Quinn, James Brian
Wydane: (1992)

Victory secrets of Attila the Hun
od: Roberts, Wess
Wydane: (1994)

Liberation management :
od: Peters, Tom
Wydane: (1992)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động cho nhà hàng khách sạn tại Thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Quốc Khanh
Wydane: (2011)

The open organization :
od: Whitehurst, Jim
Wydane: (2015)

The first 90 days :
od: Watkins, Michael
Wydane: (2013)

Beyond time management :
od: Allen, Jane Elizabeth
Wydane: (1986)

Con người 80/20 :
od: Koch, Richard
Wydane: (2013)

Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization
od: Kegan, Robert
Wydane: (2009)

Driving sustainability to business success :
od: Pilot, M. Jayne
Wydane: (2015)

Khởi nghiệp tinh gọn =
od: Ries, Eric
Wydane: (2013)

Creativity at work :
od: DeGraff, Jeff
Wydane: (2003)

Rapid results! :
od: Schaffer, Robert H.
Wydane: (2005)

Corporate performance management best practices :
od: Paladino, Bob
Wydane: (2013)

The two-minute drill :
od: Longenecker, Clinton O.
Wydane: (2007)

Implementation :
od: Brache, Alan P.
Wydane: (2006)

Management wisdom from the New York Yankees’ dynasty :
od: Berger, Lance A.
Wydane: (2005)

Nguyên lý thứ năm :
od: Senge, Peter M.
Wydane: (2010)

Balanced scorecard step-by-step for government and nonprofit agencies
od: Niven, Paul R
Wydane: (2003)

Effective project management
od: Wysocki, Robert K
Wydane: (2014)

Get it done! :
od: Welborn, Ralph
Wydane: (2006)

The performance power grid :
od: Giannetto, David F.
Wydane: (2007)

The future-focused organization :
od: Burton, Terry
Wydane: (1995)

Balanced scorecard step by step
od: Niven, Paul R
Wydane: (2002)

Evaluating capacity development :
Wydane: (2003)

Performance management :
Wydane: (2008)

Hỏi - đáp về chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
od: Bích, Loan
Wydane: (2011)

Luôn là cảm hứng :
od: Schwartz, Tony
Wydane: (2011)

Great people decisions :
od: Fernandez Araoz, Claudio
Wydane: (2007)

Lean accounting :
Wydane: (2007)

The 9 disciplines of a facilitator :
od: Jenkins, Jon C.
Wydane: (2006)

Peoplesmart participant workbook
od: Silberman, Mel
Wydane: (2006)

Getting it to the bottom line
od: Sloma, Richard S.
Wydane: (1987)

Strategy implementation :
od: Galbraith, Jay R.
Wydane: (1978)

Organizational Behavior
od: JENNIFER M GEORGE
Wydane: (2002)

Open organizations :
Wydane: (1994)