Các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Đồng Tháp : Luận văn tốt nghiệp cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Nghiên cứu động cơ làm việc; các yếu tố có ảnh hưởng đến động cơ, sự gắn bó với công việc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Đồng Tháp; Đề xuất các giải pháp giữ chân nhân viên giỏi, tạo được ưu thế cạnh tranh về nhân lực c...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2016
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01300nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_212150 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b Tr121 | ||
088 | |a 60340102 | ||
100 | |a Nguyễn, Ngọc Trân | ||
245 | 0 | |a Các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Đồng Tháp : | |
245 | 0 | |b Luận văn tốt nghiệp cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
245 | 0 | |c Nguyễn Ngọc Trân ; Đỗ Văn Xê (Hướng dẫn khoa học) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2016 | ||
520 | |a Nghiên cứu động cơ làm việc; các yếu tố có ảnh hưởng đến động cơ, sự gắn bó với công việc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Đồng Tháp; Đề xuất các giải pháp giữ chân nhân viên giỏi, tạo được ưu thế cạnh tranh về nhân lực cho các doanh nghiệp được khảo sát | ||
650 | |a Personnel management,Quản trị nhân sự | ||
904 | |i Nguyên | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |