Tác động của văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sự gắn kết của người lao động tại công ty TNHH Quốc Thảo, xã Thanh Đức, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Nghiên cứu tác động của các nhân tố văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sựu gắn kết của người lao động, trường hợp tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Quốc Thảo
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2016
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01198nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_216608 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b Tr312 | ||
088 | |a 60340102 | ||
100 | |a Cao, Tú Trinh | ||
245 | 0 | |a Tác động của văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sự gắn kết của người lao động tại công ty TNHH Quốc Thảo, xã Thanh Đức, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long : | |
245 | 0 | |b Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
245 | 0 | |c Cao Tú Trinh ; Lưu Thanh Đức Hải (Hướng dẫn khoa học) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2016 | ||
520 | |a Nghiên cứu tác động của các nhân tố văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sựu gắn kết của người lao động, trường hợp tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Quốc Thảo | ||
650 | |a Quản lý nhân sự,Personnel management | ||
904 | |i Tươi,Hải | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |