Tác động của văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sự gắn kết của người lao động tại công ty TNHH Quốc Thảo, xã Thanh Đức, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Nghiên cứu tác động của các nhân tố văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sựu gắn kết của người lao động, trường hợp tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Quốc Thảo
Salvato in:
| Autore principale: | Cao, Tú Trinh |
|---|---|
| Natura: | Libro |
| Lingua: | Undetermined |
| Pubblicazione: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2016
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Documenti analoghi
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty TNHH Vinataba – Philip Morris :
di: Lê, Duy Phương
Pubblicazione: (2019) -
Phân tích sự gắn bó công việc của người lao động với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú tỉnh Vĩnh Long :
di: Nguyễn, Minh Trí
Pubblicazione: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên bán hàng tại công ty TNHH MTV Thương mại dầu khí Đồng Tháp :
di: Tô, Quốc Thái
Pubblicazione: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam Chi nhánh Cần Thơ :
di: Nguyễn, Thanh Phương
Pubblicazione: (2020) -
Nghiên cứu tác động của văn hóa doanh nghiệp đến động lực làm việc và lòng trung thành của người lao động thuộc tổng công ty lắp máy Việt Nam :
di: Bùi, Thị Minh Thu
Pubblicazione: (2019)