Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị giúp các nhà lãnh...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2017
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01573nam a2200205Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_224202 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b V312 | ||
088 | |a 60340102 | ||
100 | |a Lê, Nguyễn Viễn Vinh | ||
245 | 0 | |a Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : | |
245 | 0 | |b Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
245 | 0 | |c Lê Nguyễn Viễn Vinh ; Võ Thành Danh (Cán bộ hướng dẫn) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2017 | ||
520 | |a Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị giúp các nhà lãnh đạo áp dụng hiệu quả và toàn diện phong cách lãnh đạo chuyển biến, cũng như nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên. | ||
650 | |a Quản trị nhân sự,Human resources management | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |