Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :

Côd QR

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị giúp các nhà lãnh...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Fformat:	Llyfr
Iaith:	Undetermined
Cyhoeddwyd:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2017
Pynciau:	Quản trị nhân sự,Human resources management
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Eitemau Tebyg

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
gan: Trần, Ngọc Huyền Trân
Cyhoeddwyd: (2013)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
gan: Võ, Trần Minh Khanh
Cyhoeddwyd: (2018)

Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ :
gan: Nguyễn, Thanh Phong
Cyhoeddwyd: (2014)

New forms of work organisation :
Cyhoeddwyd: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
gan: Pankl, Elisabeth
Cyhoeddwyd: (2012)

Sustainable Human Resource Management
gan: Ehnert, Ina
Cyhoeddwyd: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
gan: Tesone
Cyhoeddwyd: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
gan: Bondarouk, Tanya
Cyhoeddwyd: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
gan: Bach, Stephen
Cyhoeddwyd: (2012)

Employee Engagement
gan: Federman, Brad
Cyhoeddwyd: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
gan: Wagen, Linn Van Der
Cyhoeddwyd: (2012)

Managing a Global Workforce
gan: Vance
Cyhoeddwyd: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
gan: Phillips, Jack J.
Cyhoeddwyd: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
gan: Harris
Cyhoeddwyd: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
gan: Collings, David G.
Cyhoeddwyd: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
gan: Domsch
Cyhoeddwyd: (2012)

Human Resources In Healthcare
gan: Fried, Bruce J., et al.
Cyhoeddwyd: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
gan: Gilley, Ann, et al.
Cyhoeddwyd: (2012)

Building a Human Resource Management System
gan: Phan, Van Khai
Cyhoeddwyd: (2025)

A Handbook of Human Resource Management Practice (10th Edition)
gan: Michael, Armstrong
Cyhoeddwyd: (2024)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên trong hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam - khu vực đồng bằng sông Cửu Long
gan: Lê, Hoàng Nam
Cyhoeddwyd: (2015)

Expatriate Management. 1st ed. 2017
gan: Bader, Benjamin, et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Building a Human Resource Management System
gan: Truong, Duc Thang
Cyhoeddwyd: (2025)

Fundamentals of Human Resource Management /
gan: A. Noe Raymond
Cyhoeddwyd: (2007)

Managing Human Resources /
gan: F. Cascio Wayne
Cyhoeddwyd: (2010)

Employee Engagement in Contemporary Organizations
gan: Turner, Paul
Cyhoeddwyd: (2020)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
gan: Đặng, Thị Đoan Trang
Cyhoeddwyd: (2014)

Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :
gan: Nguyễn, Hùng Vĩ
Cyhoeddwyd: (2014)

The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development. 1st ed. 2017
gan: Sillak-Riesinger, Bianca
Cyhoeddwyd: (2020)

The Flow of Organizational Culture
gan: MacQueen, Jim
Cyhoeddwyd: (2020)

Signaling Family Firm Identity. 1st ed. 2018
gan: Wolf, Sandra
Cyhoeddwyd: (2020)

Global Perspectives on Workers' and Labour Organizations
gan: Atzeni, Maurizio, et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Strategic Human Resource Management and Employment Relations
gan: Malik, Ashish
Cyhoeddwyd: (2020)

Positive Management: Increasing Employee Productivity
gan: Walters, Jack H
Cyhoeddwyd: (2012)

CRM Dashboard for Company Human Resource Management
gan: Dao, Xuan Hai
Cyhoeddwyd: (2025)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
gan: Nguyễn, Thành Danh
Cyhoeddwyd: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
gan: Nguyễn, Thanh Truyền
Cyhoeddwyd: (2019)

The Human Factor Approach to Managerial and Organizational Efficiency and Effectiveness. 1st ed. 2018
gan: Adjibolosoo, Senyo
Cyhoeddwyd: (2020)

The Palgrave Handbook of Age Diversity and Work. 1st ed. 2017
gan: Parry, Emma, et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Human Investment Management. 1st ed. 2018
gan: Paleri, Prabhakaran
Cyhoeddwyd: (2020)