Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :

QR Code (код быстрого отклика)

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị giúp các nhà lãnh...

Полное описание

Сохранить в:

Библиографические подробности
Главный автор:	Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Формат:	‌
Язык:	Undetermined
Опубликовано:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2017
Предметы:	Quản trị nhân sự,Human resources management
Метки:	Добавить метку Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Схожие документы

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
по: Trần, Ngọc Huyền Trân
Опубликовано: (2013)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
по: Võ, Trần Minh Khanh
Опубликовано: (2018)

Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ :
по: Nguyễn, Thanh Phong
Опубликовано: (2014)

New forms of work organisation :
Опубликовано: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
по: Pankl, Elisabeth
Опубликовано: (2012)

Sustainable Human Resource Management
по: Ehnert, Ina
Опубликовано: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
по: Tesone
Опубликовано: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
по: Bondarouk, Tanya
Опубликовано: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
по: Bach, Stephen
Опубликовано: (2012)

Employee Engagement
по: Federman, Brad
Опубликовано: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
по: Wagen, Linn Van Der
Опубликовано: (2012)

Managing a Global Workforce
по: Vance
Опубликовано: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
по: Phillips, Jack J.
Опубликовано: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
по: Harris
Опубликовано: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
по: Collings, David G.
Опубликовано: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
по: Domsch
Опубликовано: (2012)

Human Resources In Healthcare
по: Fried, Bruce J., et al.
Опубликовано: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
по: Gilley, Ann, et al.
Опубликовано: (2012)

A Handbook of Human Resource Management Practice (10th Edition)
по: Michael, Armstrong
Опубликовано: (2024)

Building a Human Resource Management System
по: Phan, Van Khai
Опубликовано: (2025)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên trong hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam - khu vực đồng bằng sông Cửu Long
по: Lê, Hoàng Nam
Опубликовано: (2015)

Expatriate Management. 1st ed. 2017
по: Bader, Benjamin, et al.
Опубликовано: (2020)

Building a Human Resource Management System
по: Truong, Duc Thang
Опубликовано: (2025)

Fundamentals of Human Resource Management /
по: A. Noe Raymond
Опубликовано: (2007)

Managing Human Resources /
по: F. Cascio Wayne
Опубликовано: (2010)

Employee Engagement in Contemporary Organizations
по: Turner, Paul
Опубликовано: (2020)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
по: Đặng, Thị Đoan Trang
Опубликовано: (2014)

Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :
по: Nguyễn, Hùng Vĩ
Опубликовано: (2014)

The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development. 1st ed. 2017
по: Sillak-Riesinger, Bianca
Опубликовано: (2020)

The Flow of Organizational Culture
по: MacQueen, Jim
Опубликовано: (2020)

Signaling Family Firm Identity. 1st ed. 2018
по: Wolf, Sandra
Опубликовано: (2020)

Global Perspectives on Workers' and Labour Organizations
по: Atzeni, Maurizio, et al.
Опубликовано: (2020)

Strategic Human Resource Management and Employment Relations
по: Malik, Ashish
Опубликовано: (2020)

Positive Management: Increasing Employee Productivity
по: Walters, Jack H
Опубликовано: (2012)

CRM Dashboard for Company Human Resource Management
по: Dao, Xuan Hai
Опубликовано: (2025)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
по: Nguyễn, Thành Danh
Опубликовано: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
по: Nguyễn, Thanh Truyền
Опубликовано: (2019)

The Human Factor Approach to Managerial and Organizational Efficiency and Effectiveness. 1st ed. 2018
по: Adjibolosoo, Senyo
Опубликовано: (2020)

The Palgrave Handbook of Age Diversity and Work. 1st ed. 2017
по: Parry, Emma, et al.
Опубликовано: (2020)

Human Investment Management. 1st ed. 2018
по: Paleri, Prabhakaran
Опубликовано: (2020)