Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :

Mã QR

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị giúp các nhà lãnh...

Đã lưu trong:

书目详细资料
主要作者:	Lê, Nguyễn Viễn Vinh
格式:	图书
语言:	Undetermined
出版:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2017
主题:	Quản trị nhân sự,Human resources management
标签:	添加标签没有标签, 成为第一个标记此记录!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

相似书籍

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
由: Trần, Ngọc Huyền Trân
出版: (2013)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
由: Võ, Trần Minh Khanh
出版: (2018)

Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ :
由: Nguyễn, Thanh Phong
出版: (2014)

New forms of work organisation :
出版: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
由: Pankl, Elisabeth
出版: (2012)

Sustainable Human Resource Management
由: Ehnert, Ina
出版: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
由: Tesone
出版: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
由: Bondarouk, Tanya
出版: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
由: Bach, Stephen
出版: (2012)

Employee Engagement
由: Federman, Brad
出版: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
由: Wagen, Linn Van Der
出版: (2012)

Managing a Global Workforce
由: Vance
出版: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
由: Phillips, Jack J.
出版: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
由: Harris
出版: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
由: Collings, David G.
出版: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
由: Domsch
出版: (2012)

Human Resources In Healthcare
由: Fried, Bruce J., et al.
出版: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
由: Gilley, Ann, et al.
出版: (2012)

Building a Human Resource Management System
由: Phan, Van Khai
出版: (2025)

A Handbook of Human Resource Management Practice (10th Edition)
由: Michael, Armstrong
出版: (2024)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên trong hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam - khu vực đồng bằng sông Cửu Long
由: Lê, Hoàng Nam
出版: (2015)

Expatriate Management. 1st ed. 2017
由: Bader, Benjamin, et al.
出版: (2020)

Building a Human Resource Management System
由: Truong, Duc Thang
出版: (2025)

Fundamentals of Human Resource Management /
由: A. Noe Raymond
出版: (2007)

Managing Human Resources /
由: F. Cascio Wayne
出版: (2010)

Employee Engagement in Contemporary Organizations
由: Turner, Paul
出版: (2020)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
由: Đặng, Thị Đoan Trang
出版: (2014)

Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :
由: Nguyễn, Hùng Vĩ
出版: (2014)

The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development. 1st ed. 2017
由: Sillak-Riesinger, Bianca
出版: (2020)

The Flow of Organizational Culture
由: MacQueen, Jim
出版: (2020)

Signaling Family Firm Identity. 1st ed. 2018
由: Wolf, Sandra
出版: (2020)

Global Perspectives on Workers' and Labour Organizations
由: Atzeni, Maurizio, et al.
出版: (2020)

Strategic Human Resource Management and Employment Relations
由: Malik, Ashish
出版: (2020)

Positive Management: Increasing Employee Productivity
由: Walters, Jack H
出版: (2012)

CRM Dashboard for Company Human Resource Management
由: Dao, Xuan Hai
出版: (2025)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
由: Nguyễn, Thành Danh
出版: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
由: Nguyễn, Thanh Truyền
出版: (2019)

The Human Factor Approach to Managerial and Organizational Efficiency and Effectiveness. 1st ed. 2018
由: Adjibolosoo, Senyo
出版: (2020)

The Palgrave Handbook of Age Diversity and Work. 1st ed. 2017
由: Parry, Emma, et al.
出版: (2020)

Human Investment Management. 1st ed. 2018
由: Paleri, Prabhakaran
出版: (2020)