Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần khu vực thành phố Long Xuyên : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần khu vực thành phố Long Xuyên, từ đó đề xuất các giải pháp duy trì và phát triển nhân lực tại các ngân hàng....
में बचाया:
| मुख्य लेखक: | Trần, Thị Tuyết Nhi |
|---|---|
| स्वरूप: | पुस्तक |
| भाषा: | Undetermined |
| प्रकाशित: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2017
|
| विषय: | |
| टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
समान संसाधन
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long :
द्वारा: Võ, Bình Yên
प्रकाशित: (2015) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với việc làm của nhân viên thuộc ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - khu vực miền Tây :
द्वारा: Trần, Thị Ngọc Bích
प्रकाशित: (2012) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
द्वारा: Phạm, Lý Trí
प्रकाशित: (2016) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ :
द्वारा: Trịnh, Thị Hằng Nga
प्रकाशित: (2018) -
Phân tích sự gắn bó công việc của người lao động với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú tỉnh Vĩnh Long :
द्वारा: Nguyễn, Minh Trí
प्रकाशित: (2016)