Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ : Luận văn tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Phân tích và đánh giá thực trạng nhân sự của công ty, các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó đối với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ.
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Trịnh, Thị Hằng Nga |
|---|---|
| Μορφή: | Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Undetermined |
| Έκδοση: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2018
|
| Θέματα: | |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang :
ανά: Nguyễn, Bình Sơn
Έκδοση: (2019) -
Phân tích các yếu tố văn hóa công ty ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở thành phố Cần Thơ :
ανά: Phạm, Thị Thanh Tâm
Έκδοση: (2015) -
Phân tích ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần dược phẩm Cửu Long :
ανά: Nguyễn, Ngọc Thúy Hiền
Έκδοση: (2016) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần khu vực thành phố Long Xuyên :
ανά: Trần, Thị Tuyết Nhi
Έκδοση: (2017) -
Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
ανά: Dư, Quốc Chí
Έκδοση: (2015)