Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá viên chức trường Đại học Cần Thơ theo hiệu quả công việc KPI : Báo cáo tổng kết đề tài Khoa học và Công nghệ cấp trường
Phân tích thực trạng đánh giá kết quả thực hiện công việc của cán bộ giảng dạy tại Trường Đại học Cần Thơ, trường hợp Khoa Kinh tế. Từ đó làm cơ sở để đề xuất xây dựng tiêu chí đánh giá viên chức giảng dạy tại Khoa Kinh tế, trường...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2018
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01274nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_230330 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b D513 | ||
088 | |a T2017-30 | ||
100 | |a Nguyễn, Thị Phương Dung | ||
245 | 0 | |a Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá viên chức trường Đại học Cần Thơ theo hiệu quả công việc KPI : | |
245 | 0 | |b Báo cáo tổng kết đề tài Khoa học và Công nghệ cấp trường | |
245 | 0 | |c Nguyễn Thị Phương Dung (Chủ nhiệm đề tài) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2018 | ||
520 | |a Phân tích thực trạng đánh giá kết quả thực hiện công việc của cán bộ giảng dạy tại Trường Đại học Cần Thơ, trường hợp Khoa Kinh tế. Từ đó làm cơ sở để đề xuất xây dựng tiêu chí đánh giá viên chức giảng dạy tại Khoa Kinh tế, trường Đại học Cần Thơ. | ||
650 | |a Quản trị nhân lực,Personnel management | ||
910 | |b nthai | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |