Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá viên chức trường Đại học Cần Thơ theo hiệu quả công việc KPI :

QR رمز

Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá viên chức trường Đại học Cần Thơ theo hiệu quả công việc KPI : Báo cáo tổng kết đề tài Khoa học và Công nghệ cấp trường

Phân tích thực trạng đánh giá kết quả thực hiện công việc của cán bộ giảng dạy tại Trường Đại học Cần Thơ, trường hợp Khoa Kinh tế. Từ đó làm cơ sở để đề xuất xây dựng tiêu chí đánh giá viên chức giảng dạy tại Khoa Kinh tế, trường...

وصف كامل

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Nguyễn, Thị Phương Dung
التنسيق:	كتاب
اللغة:	Undetermined
منشور في:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2018
الموضوعات:	Quản trị nhân lực,Personnel management
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

مواد مشابهة

Xây dựng hệ thống quản lý đánh giá viên chức khoa kỹ thuật và công nghệ
بواسطة: Trương, Phước Toàn
منشور في: (2019)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức tại bệnh viện đa khoa trung ương Cần Thơ :
بواسطة: Lê, Phương Thảo
منشور في: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc và hành vi thực hiện công việc của công chức viên chức quận Thốt Nốt thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Đỗ, Thị Ngọc Duy
منشور في: (2017)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
بواسطة: Nguyễn, Hữu Huy
منشور في: (2015)

Đánh giá ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Trương, Thanh Loan
منشور في: (2015)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
بواسطة: Dư, Quốc Chí
منشور في: (2015)

Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên
بواسطة: Allenby, Alison
منشور في: (2006)

Giải pháp thu hút, nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế ở tỉnh Cà Mau :
بواسطة: Trương, Vĩnh Đạt
منشور في: (2009)

Phân tích động lực làm việc của nhân viên kinh doanh trong doanh nghiệp tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Nguyễn, Thị Tú Thanh
منشور في: (2015)

Phân tích mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và kết quả làm việc của nhân viên tại nhà máy sữa Cần Thơ :
بواسطة: Nguyễn, Thành Bích Tranh
منشور في: (2016)

Một số giải pháp nhằm cải tiến việc sử dụng lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vửa ở tỉnh Đồng Tháp :
بواسطة: Nguyễn, Minh Nguyệt
منشور في: (2009)

Phân tích mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành du lịch thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Nguyễn, Hữu Mai Trang
منشور في: (2014)

Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Nguyễn, Quang Diệp
منشور في: (2019)

Một số giải pháp chủ yếu đảm bảo nhu cầu sử dụng lao động trong các khách sạn ở Phú Quốc :
بواسطة: Ngô, Thanh Xuân
منشور في: (2009)

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Sóc Trăng :
بواسطة: Quách, Hồng Duyên
منشور في: (2009)

Nghiên cứu nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực tại huyện Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp :
بواسطة: Võ, Văn Dứt
منشور في: (2017)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam Chi nhánh Cần Thơ :
بواسطة: Nguyễn, Thanh Phương
منشور في: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên chi nhánh Ngân hàng Công thương thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Mạch, Phú Hào
منشور في: (2015)

Phân tích hành vi của nhân viên trong điều kiện không chắc chắn về việc làm trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Hồ, Hoàng Trúc Phương
منشور في: (2016)

Phân tích các yếu tố văn hóa công ty ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Phạm, Thị Thanh Tâm
منشور في: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Nguyễn, Đức Văn
منشور في: (2016)

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành thuế Thành phố Cần Thơ đến năm 2020 :
بواسطة: Chiêm, Ngọc Phượng
منشور في: (2013)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Trịnh, Thị Hằng Nga
منشور في: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Bùi, Minh Trung
منشور في: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại các đơn vị sự nghiệp có thu thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Lư, Thị Ngọc Hân
منشور في: (2017)

Tác động của động viên đến sự hài lòng và sự thể hiện công việc của nhân viên văn phòng trong các doanh nghiệp ở thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Đoàn, Thị Mỹ Nương
منشور في: (2015)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Huỳnh, Thanh Tuyền
منشور في: (2017)

Các nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn công việc và gắn kết của người lao động trong các doanh nghiệp chế biến xuất khẩu gạo tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Nguyễn, Minh Huấn
منشور في: (2014)

Đánh giá năng lực nghề nghiệp của nhân lực trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Bùi, Tuấn Cường
منشور في: (2017)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Phan, Thị Bích Thùy
منشور في: (2016)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của viên chức hành chính Trường Đại học Tiền Giang
بواسطة: Phạm, Văn Thanh Tùng
منشور في: (2018)

Nghiên cứu các nhân tố tạo áp lực trong công việc đối với công chức ngành thuế Trà Vinh
بواسطة: Lâm, Thị Ngọc Thuận
منشور في: (2015)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Vũ, Xuân Tú
منشور في: (2015)

Tác động của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn công việc và sự cam kết tổ chức :
بواسطة: Huỳnh, Kiến Minh
منشور في: (2014)

Vấn đề cán bộ trong thời kỳ xây dựng Chủ nghĩa Xã hội
بواسطة: Lê-nin, V.
منشور في: (1974)

Nghệ thuật quản lý phương pháp làm việc hiệu quả :
بواسطة: Bossidy, Larry
منشور في: (2010)

The 2006 pfeiffer annual :
منشور في: (2006)

Human resource management
بواسطة: Megginson, Leon C.
منشور في: (1995)

Phân tích tình hình sử dụng lao động tại các khu chế xuất - khu công nghiệp Cần Thơ :
بواسطة: Đặng, Nguyệt Anh
منشور في: (2010)

Phân tích tác động của lương, thưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại VNPT Cần Thơ :
بواسطة: Trương, Thị Xuân Ngân
منشور في: (2019)