Phân tích tác động của lương, thưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại VNPT Cần Thơ : Luận văn tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Xây dựng mô hình nghiên cứu và thang đo cho các nhân tố tác động đến sự gắn kết của các nhân viên tại VNPT Cần Thơ bao gồm: lương, thưởng, bản chất công việc, phong cách lãnh đạo, môi trường làm việc, đào tạo và phát triển và quan hệ vo...

Full beskrivning

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Trương, Thị Xuân Ngân
Materialtyp: Bok
Språk:Undetermined
Publicerad: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2019
Ämnen:
Taggar: Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
Beskrivning
Sammanfattning:Xây dựng mô hình nghiên cứu và thang đo cho các nhân tố tác động đến sự gắn kết của các nhân viên tại VNPT Cần Thơ bao gồm: lương, thưởng, bản chất công việc, phong cách lãnh đạo, môi trường làm việc, đào tạo và phát triển và quan hệ với đồng nghiệp.