Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam Chi nhánh Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Luận văn “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam Chi nhánh Cần Thơ” với mục tiêu nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Nguyễn, Thanh Phương
Định dạng:	Sách
Ngôn ngữ:	Undetermined
Được phát hành:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2020
Những chủ đề:	Quản trị nhân sự,Personnel management
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ


LEADER	03058nam a2200229Ia 4500
001	CTU_237890
008	210402s9999 xx 000 0 und d
082			\|a 658.3
082			\|b Ph561
088			\|a 8340101
100			\|a Nguyễn, Thanh Phương
245		0	\|a Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam Chi nhánh Cần Thơ :
245		0	\|b Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
245		0	\|c Nguyễn Thanh Phương ; Hồ Lê Thu Trang (Cán bộ hướng dẫn)
260			\|a Cần Thơ
260			\|b Trường Đại học Cần Thơ
260			\|c 2020
520			\|a Luận văn “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam Chi nhánh Cần Thơ” với mục tiêu nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam chi nhánh Cần Thơ. Từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên. Cỡ mẫu của nghiên cứu này gồm 180 quan sát được phỏng vấn bằng cách gửi bảng câu hỏi đã soạn sẵn đến các nhân viên thuộc bộ phận bán hàng trong công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam chi nhánh Cần Thơ. Sau khi phân tích độ tin cậy Cronbach's alpha, 26 biến độc lập và 4 biến phụ thuộc được chấp nhận. Kết quả phân tích nhân tố khám phá cho thấy có 6 nhân tố độc lập và 1 nhân tố phụ thuộc được trích ra với hệ số tải nhân tố của các biến đều lớn hơn 0,5 và các nhóm nhân tố này đều đảm bảo giá trị hội tụ và giá trị phân biệt. Kết quả phân tích mô hình hồi quy tuyến tính đa biến chỉ ra rằng các nhân tố: thu nhập có ảnh hưởng tích cực nhất, đào tạo và thăng tiến có ảnh hưởng tích cực thứ hai, bản chất công việc có ảnh hưởng tích cực thứ ba, tính ổn định có ảnh hưởng tích cực thứ tư và cuối cùng là quan hệ nơi làm việc có ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam chi nhánh Cần Thơ.
650			\|a Quản trị nhân sự,Personnel management
904			\|i Hải
910			\|c tvtrong
980			\|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam Chi nhánh Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Những quyển sách tương tự