Quản trị nguồn nhân lực

Nội dung của quyển sách gíơi thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực đồng thởitình bày các chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: thu hút; đào tạo và phát triển; và duy trì nguồn nhân lực....

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Trần, Kim Dung
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Hà Nội Giáo Dục 2000
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 00883nam a2200205Ia 4500
001 CTU_39478
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 30000 
082 |a 658.3 
082 |b D513 
100 |a Trần, Kim Dung 
245 0 |a Quản trị nguồn nhân lực 
245 0 |c Trần Kim Dung 
260 |a Hà Nội 
260 |b Giáo Dục 
260 |c 2000 
520 |a Nội dung của quyển sách gíơi thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực đồng thởitình bày các chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: thu hút; đào tạo và phát triển; và duy trì nguồn nhân lực. 
650 |a Personnel management 
904 |i Minh, 001122 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ