Quản trị nguồn nhân lực

কিউআর কোড

Quản trị nguồn nhân lực

অন্যান্য সংস্করণ প্রদর্শন করুন (21)

Nội dung của quyển sách gíơi thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực đồng thởitình bày các chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: thu hút; đào tạo và phát triển; và duy trì nguồn nhân lực....

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	Trần, Kim Dung
বিন্যাস:	গ্রন্থ
ভাষা:	Undetermined
প্রকাশিত:	Hà Nội Giáo Dục 2000
বিষয়গুলি:	Personnel management
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

অনুরূপ উপাদানগুলি

Quản trị nguồn nhân lực =
অনুযায়ী: Trần, Kim Dung
প্রকাশিত: (2003)

Quản trị nguồn nhân lực =
অনুযায়ী: Trần Kim Dung

Quản trị nguồn nhân lực =
অনুযায়ী: Trần, Kim Dung
প্রকাশিত: (2009)

Quản trị nguồn nhân lực =
অনুযায়ী: Trần, Kim Dung
প্রকাশিত: (2005)

Quản trị nguồn nhân lực = Human resourrce management
অনুযায়ী: Trần Kim Dung
প্রকাশিত: (1998)

Tình huống và bài tập thực hành quản trị nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Trần Kim Dung
প্রকাশিত: (2000)

Tình huống và bài tập thực hành quản trị nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Trần Kim Dung
প্রকাশিত: (2000)

Quản trị nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Trần, Kim Dung
প্রকাশিত: (2018)

Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn thông
অনুযায়ী: Hà Văn Hội
প্রকাশিত: (2002)

Quản trị nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Milkovich, George T.
প্রকাশিত: (2005)

Giáo trình nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Nguyễn, Tiệp
প্রকাশিত: (2005)

Marketing các nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Nguyễn, Bách Khoa
প্রকাশিত: (2003)

Marketing các nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Nguyễn, Bách Khoa
প্রকাশিত: (2003)

Phương pháp sử dụng nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Trần, Minh Nhật
প্রকাশিত: (2009)

Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội
অনুযায়ী: Bùi, Văn Nhơn
প্রকাশিত: (2006)

Quản lí nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Paul Hersey
প্রকাশিত: (1995)

Quản trị nguồn nhân lực
প্রকাশিত: (2006)

Quản trị nguồn nhân lực
প্রকাশিত: (2008)

Quản trị nguồn nhân lực
প্রকাশিত: (2007)

Quản trị nguồn nhân lực :
অনুযায়ী: Bùi, Văn Danh
প্রকাশিত: (2011)

Quản trị nguồn nhân lực
প্রকাশিত: (2008)

Quản trị nhân sự
অনুযায়ী: Trường Đại học Kinh tế Tp. HCM.
প্রকাশিত: (1992)

Quản trị nhân sự
অনুযায়ী: Vũ, Việt Hằng
প্রকাশিত: (1994)

Quản trị nhân sự
অনুযায়ী: Nguyễn Hữu Thân
প্রকাশিত: (1998)

Quản trị nhân sự =
অনুযায়ী: Nguyễn, Hữu Thân
প্রকাশিত: (2004)

Quản trị nhân sự =
অনুযায়ী: Nguyễn Hữu Thân
প্রকাশিত: (2003)

Quản trị nhân sự =
অনুযায়ী: Nguyễn, Hữu Thân
প্রকাশিত: (2004)

Quản trị nhân sự
অনুযায়ী: Nguyễn, Thành Hội
প্রকাশিত: (1999)

Quản trị nhân sự
অনুযায়ী: Nguyễn, Thanh Hội
প্রকাশিত: (2002)

Quản trị nhân sự =
অনুযায়ী: Nguyễn, Hữu Thân
প্রকাশিত: (2006)

Quản trị nhân sự
অনুযায়ী: Nguyễn, Văn Lê
প্রকাশিত: (1997)

Quản trị nhân sự
অনুযায়ী: Nguyễn, Thanh Hội
প্রকাশিত: (2002)

Giáo trình quản trị nhân sự :
অনুযায়ী: Phạm, Thế Tri
প্রকাশিত: (1997)

Quản trị nhân sự tổng thể :
অনুযায়ী: Hilb, Martin
প্রকাশিত: (2003)

Quản trị nhân sự tổng thể
অনুযায়ী: Hilb, Martin
প্রকাশিত: (2003)

Quản trị nhân sự tổng thể :
অনুযায়ী: Hilb, Martin
প্রকাশিত: (2003)

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (Sách tham khảo)
অনুযায়ী: Mai Quốc Chánh
প্রকাশিত: (1999)

Giáo trình quản trị nhân lực
অনুযায়ী: Vũ, Thùy Dương
প্রকাশিত: (2005)

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ :
প্রকাশিত: (2001)

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ:
প্রকাশিত: (2001)