Le groupe :

Mã QR

Le groupe : Espoir d'une voie nouvelle vers la liberation de soi-même et des autres

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Richter, Horst- Eberhard
פורמט:	ספר
שפה:	Undetermined
יצא לאור:	Paris Mercure de France 1974
נושאים:	Organizational learning
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

פריטים דומים

Organizational learning capability
יצא לאור: (1999)

How organizations learn /
יצא לאור: (1996)

Building an innovative learning organization
מאת: Sarder, Russell
יצא לאור: (2016)

Buiding an Innovative Learning Organization /
מאת: Sarder, Russell
יצא לאור: (2015)

Rethinking strategic learning
מאת: Vince, Russ
יצא לאור: (2004)

Knowledge management and organizational competence
מאת: Sanchez, Ron
יצא לאור: (2001)

Công nghệ thông tin và truyền thông với vai trò kiểm soát khoảng cách số
יצא לאור: (2005)

Community, economic creativity, and organization
מאת: Amin, Ash
יצא לאור: (2008)

The
יצא לאור: (2000)

Handbook of organizational learning and knowledge
יצא לאור: (2001)

Community, economic creativity, and organization
יצא לאור: (2008)

Handbook of organizational learning and knowledge
יצא לאור: (2001)

Handbook of organizational learning and knowledge
יצא לאור: (2001)

Creating knowledge based organizations
מאת: Gupta, Jatinder N. D.
יצא לאור: (2004)

The
יצא לאור: (2001)

Learning teams and virtual communities of practice : Managing evidence and expertise beyond the stable state /
מאת: Sabah, Yekutiel.

Built to win : creating a world-class negotiating organization /
מאת: Movius, Hallam.
יצא לאור: (2009)

Competencies in organizational e-learning :
מאת: Sicilia, Miguel-Angel
יצא לאור: (2007)

Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin khu vực Châu Á - Thái Bình Dương
מאת: Tô, Chí Thành
יצא לאור: (2004)

Building an innovative learning organization :
מאת: Sarder, Russell
יצא לאור: (2016)

A Research on Organizational Culture in Relation to a Business’s Innovation Capability
מאת: Dang, Thi Thanh Minh, et al.
יצא לאור: (2021)

The next generation of corporate universities :
יצא לאור: (2007)

Build an A-team
מאת: Johnson, Whitney
יצא לאור: (2018)

David Strang : Learning by example : Imitation and innovation at a global bank /
מאת: Jennings, P.

Training for a smart workforce /
יצא לאור: (2000)

500 tips on group learning /
מאת: Race, Phil.
יצא לאור: (2000)

Hot groups
מאת: Lipman-Blumen, Jean
יצא לאור: (1999)

Knowledge, options, and institutions
מאת: Kogut, Bruce
יצא לאור: (2008)

Developing and validating field measurement scales for absorptive capacity and experienced community of practice /
מאת: Cadiz, David.

Eight Steps to Sustainable Organizational Learning: How to Tackle Search and Transfer Barriers
מאת: Olsson Neve, Theresia
יצא לאור: (2015)

A systems approach to small group interaction
מאת: Tubbs, Stewart L
יצא לאור: (2007)

A Stystems Approach to small Group Interaction /
מאת: L. Tubbs Stewart
יצא לאור: (2007)

A Systems Approach to Small Group Interaction /
מאת: L. Tubbs Stewart
יצא לאור: (2005)

Benchmarking for best practice : continuous learning through sustainable innovation /
מאת: Zairi, Mohamed.
יצא לאור: (1996)

Group Model Building
מאת: Scott, Rodney
יצא לאור: (2020)

Fostering Critical Thinking Through Collaborative Group Work
מאת: Fung, Dennis Chun-Lok, et al.
יצא לאור: (2019)

Preventing Fatal Incidents in School and Youth Group Camps and Excursions
מאת: Brookes, Andrew
יצא לאור: (2020)

Organizations :
מאת: Gibson, James L.
יצא לאור: (1976)

Le chaos de carrière dans les organisations: A la découverte de l'ordre caché derrière le désordre apparent
מאת: Amherdt, Charles-Henri
יצא לאור: (1999)

Breaking bad habits
מאת: Vermeulen, Freek
יצא לאור: (2017)