Le groupe :

কিউআর কোড

Le groupe : Espoir d'une voie nouvelle vers la liberation de soi-même et des autres

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	Richter, Horst- Eberhard
বিন্যাস:	গ্রন্থ
ভাষা:	Undetermined
প্রকাশিত:	Paris Mercure de France 1974
বিষয়গুলি:	Organizational learning
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

অনুরূপ উপাদানগুলি

Organizational learning capability
প্রকাশিত: (1999)

How organizations learn /
প্রকাশিত: (1996)

Building an innovative learning organization
অনুযায়ী: Sarder, Russell
প্রকাশিত: (2016)

Buiding an Innovative Learning Organization /
অনুযায়ী: Sarder, Russell
প্রকাশিত: (2015)

Rethinking strategic learning
অনুযায়ী: Vince, Russ
প্রকাশিত: (2004)

Knowledge management and organizational competence
অনুযায়ী: Sanchez, Ron
প্রকাশিত: (2001)

Công nghệ thông tin và truyền thông với vai trò kiểm soát khoảng cách số
প্রকাশিত: (2005)

Community, economic creativity, and organization
অনুযায়ী: Amin, Ash
প্রকাশিত: (2008)

The
প্রকাশিত: (2000)

Handbook of organizational learning and knowledge
প্রকাশিত: (2001)

Community, economic creativity, and organization
প্রকাশিত: (2008)

Handbook of organizational learning and knowledge
প্রকাশিত: (2001)

Handbook of organizational learning and knowledge
প্রকাশিত: (2001)

Creating knowledge based organizations
অনুযায়ী: Gupta, Jatinder N. D.
প্রকাশিত: (2004)

The
প্রকাশিত: (2001)

Learning teams and virtual communities of practice : Managing evidence and expertise beyond the stable state /
অনুযায়ী: Sabah, Yekutiel.

Built to win : creating a world-class negotiating organization /
অনুযায়ী: Movius, Hallam.
প্রকাশিত: (2009)

Competencies in organizational e-learning :
অনুযায়ী: Sicilia, Miguel-Angel
প্রকাশিত: (2007)

Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin khu vực Châu Á - Thái Bình Dương
অনুযায়ী: Tô, Chí Thành
প্রকাশিত: (2004)

Building an innovative learning organization :
অনুযায়ী: Sarder, Russell
প্রকাশিত: (2016)

A Research on Organizational Culture in Relation to a Business’s Innovation Capability
অনুযায়ী: Dang, Thi Thanh Minh, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2021)

The next generation of corporate universities :
প্রকাশিত: (2007)

Build an A-team
অনুযায়ী: Johnson, Whitney
প্রকাশিত: (2018)

David Strang : Learning by example : Imitation and innovation at a global bank /
অনুযায়ী: Jennings, P.

Training for a smart workforce /
প্রকাশিত: (2000)

500 tips on group learning /
অনুযায়ী: Race, Phil.
প্রকাশিত: (2000)

Hot groups
অনুযায়ী: Lipman-Blumen, Jean
প্রকাশিত: (1999)

Knowledge, options, and institutions
অনুযায়ী: Kogut, Bruce
প্রকাশিত: (2008)

Developing and validating field measurement scales for absorptive capacity and experienced community of practice /
অনুযায়ী: Cadiz, David.

Eight Steps to Sustainable Organizational Learning: How to Tackle Search and Transfer Barriers
অনুযায়ী: Olsson Neve, Theresia
প্রকাশিত: (2015)

A systems approach to small group interaction
অনুযায়ী: Tubbs, Stewart L
প্রকাশিত: (2007)

A Stystems Approach to small Group Interaction /
অনুযায়ী: L. Tubbs Stewart
প্রকাশিত: (2007)

A Systems Approach to Small Group Interaction /
অনুযায়ী: L. Tubbs Stewart
প্রকাশিত: (2005)

Benchmarking for best practice : continuous learning through sustainable innovation /
অনুযায়ী: Zairi, Mohamed.
প্রকাশিত: (1996)

Group Model Building
অনুযায়ী: Scott, Rodney
প্রকাশিত: (2020)

Fostering Critical Thinking Through Collaborative Group Work
অনুযায়ী: Fung, Dennis Chun-Lok, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2019)

Preventing Fatal Incidents in School and Youth Group Camps and Excursions
অনুযায়ী: Brookes, Andrew
প্রকাশিত: (2020)

Organizations :
অনুযায়ী: Gibson, James L.
প্রকাশিত: (1976)

Le chaos de carrière dans les organisations: A la découverte de l'ordre caché derrière le désordre apparent
অনুযায়ী: Amherdt, Charles-Henri
প্রকাশিত: (1999)

Breaking bad habits
অনুযায়ী: Vermeulen, Freek
প্রকাশিত: (2017)