Kaizen strategies for winning through people : how to create a human resources program for competitiveness & profitability
Cane, an experienced writer (Ready-Made Activities for Negotiation Skills, Pitman, 1994), offers an extended explanation of the old concept of kaizen, the Japanese business philosophy of continuous improvement, where the focus is on processes rather than results. A similar look into this philosophy...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Cane, Sheila |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
London
Pitman Pub.
1996
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Kaizen for Europe :
Bỡi: Hannam, R. G.
Được phát hành: (1993) -
Strategy: Winning in the Marketplace: Core Concepts, Analytical Tools, Cases /
Bỡi: A. Thompson Arthur
Được phát hành: (2006) -
The witch doctors :
Bỡi: Micklethwait, John
Được phát hành: (1996) -
Management by Japanese systems
Bỡi: Lee, Sang M.
Được phát hành: (1982) -
Japan vs. the West :
Bỡi: Pegels, C. Carl
Được phát hành: (1984)