Tác động của các yếu tố động viên đến lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn tại công ty bảo hiểm Bảo Việt Bình Dương

Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn gồm 5 chu...

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:
গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Nguyễn Thị Hồng Hạnh
অন্যান্য লেখক: Phạm Đức Chính
বিন্যাস: গ্রন্থ
ভাষা:Undetermined
প্রকাশিত: Bình Dương 2018
বিষয়গুলি:
অনলাইন ব্যবহার করুন:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=31791
ট্যাগগুলো: ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
বিবরন
সংক্ষিপ্ত:Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài; Chương 2 Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 3 Thiết kế quy trình nghiên cứu; Chương 4 Kết qủa và thảo luận; Chương 5 Hàm ý quản trị.; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh ĐH Thủ Dầu Một, 2018
দৈহিক বর্ননা:70 tr