Tác động của các yếu tố động viên đến lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn tại công ty bảo hiểm Bảo Việt Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn gồm 5 chu...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Nguyễn Thị Hồng Hạnh |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | Phạm Đức Chính |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
Bình Dương
2018
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=31791 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
مواد مشابهة
-
Phát triển dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại Công ty Bảo hiểm BIDV Bình Dương
بواسطة: Bùi, Phước Nguyên
منشور في: (2019) -
Đừng bao giờ từ bỏ khát vọng
بواسطة: Vujicic, Nick
منشور في: (2013) -
Phát triển hệ thống đại lý bảo hiểm của Công ty Bảo hiểm PVI Sông Tiền - Chi nhánh Trà Vinh
بواسطة: Trương, Thy Trúc
منشور في: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
بواسطة: Nguyễn,Tuấn Phong
منشور في: (2018) -
101 + ý tưởng khích lệ đội ngũ nhân viên
بواسطة: Thu Hà
منشور في: (2012)