Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ...
Đã lưu trong:
| Hovedforfatter: | Võ, Thị Thanh Thủy |
|---|---|
| Andre forfattere: | Phạm Đức Chính |
| Format: | Bog |
| Sprog: | Undetermined |
| Udgivet: |
Bình Dương
2018
|
| Fag: | |
| Online adgang: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=34111 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Lignende værker
-
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Bảo Việt Bình Dương
af: Lê, Trần Minh Huy
Udgivet: (2017) -
Tác động thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức tại công ty TNHH Nam Cương, chi nhánh Bình Dương
af: Nguyễn, Thị Cẩm Tiên
Udgivet: (2018) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng Bình Dương
af: Nguyễn, Huỳnh Mạnh Khải
Udgivet: (2018) -
Giải pháp hoàn thiện chính sách QTNNL nhằm nâng cao động lực làm việc của NLĐ tại Công ty TNHH Đông Nam Dược Bảo Linh
af: Nguyễn, Thị Đỗ Quyên
Udgivet: (2026) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH OLAM ARGI Việt Nam
af: Nguyễn, Ngọc Thạch
Udgivet: (2026)