Phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp thị xã Bến Cát

Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Qua...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Nguyễn, Thị Kim Ngân
Beste egile batzuk: Nguyễn Thanh Vũ
Formatua: Liburua
Hizkuntza:Undetermined
Argitaratua: Bình Dương 2018
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36070
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
Deskribapena
Gaia:Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh ĐH Thủ Dầu Một, 2018; Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Cơ sở lý thuyết về chất lượng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; Chương 2 Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp thị xã Bến Cát; Chương 3 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp thị xã Bến Cát đến năm 2022
Deskribapen fisikoa:79 tr