Phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp thị xã Bến Cát
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Qua...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Thị Kim Ngân |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | Nguyễn Thanh Vũ |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
Bình Dương
2018
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36070 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
مواد مشابهة
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của khách hàng đối với dịch vụ mạng di động vinaphone tại thành phố Thủ Dầu Một
بواسطة: Phạm, Cẩm Tú
منشور في: (2018) -
Khảo sát, đánh giá nguồn thải và chất lượng nước lưu vực sông Thị Tính đoạn chảy qua thị xã bến Cát tỉnh Bình Dương
بواسطة: Trần, Thị Kim Phượng
منشور في: (2017) -
Quản lý hoạt động của tổ chuyên môn ở các trường THCS thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương
بواسطة: Phạm, Văn Miếng -
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tham gia công tác giáo dục hướng nghiệp cho học sinh Trung học phổ thông tại thị xã Bến Cát tỉnh Bình Dương
بواسطة: Nguyễn, Tấn Phát
منشور في: (2019) -
Khảo sát hiện trạng và đề xuất giải pháp phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn cho các hộ gia đình trên địa bàn phường Thới Hòa, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương
بواسطة: Phan, Thị Thu Hà
منشور في: (2017)